Gemeinsam Industrie bewegen

Kommen Sie ins #TeamCurrenta!

Beste Aussichten inklusive

Lernen Sie uns kennen!

Lernen Sie uns kennen!

Wir sind CURRENTA – ein Team von Expert*innen, die eines der größten Chemie-Areale in Europa managen: den CHEMPARK in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Ob nachhaltige Ver- und Entsorgung, vielfältige Analytik- und Infrastrukturleistungen oder umfangreiche Services für Sicherheit, Gesundheitsschutz und weitere Bereiche - arbeiten Sie mit uns in spannenden Berufen an einem gemeinsamen Ziel: unseren Kunden den besten Service zu bieten.

#TeamCurrenta #neueChancen #gemeinsambewegen

Alle Einstiegsmöglichkeiten entdecken!

Spannende Perspektiven in einem starken Team

Optimale Bedingungen. Gemeinsamer Erfolg.

Mitarbeiter*innen von CURRENTA erhalten nicht nur eine marktgerechte Vergütung, die sich nach der Stellen-Anforderung und dem Engagement des Einzelnen richtet, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen und eine betriebliche Altersversorgung. Und auch das gehört dazu: Gute Ideen und Verbesserungsvorschläge werden prämiert.

Aussertarifliche Vergütung für leitende Funktionen

  • Zuschuss bei Krankheit und Unfall:
  • Nach 6-wöchiger Entgeltfortzahlung erhalten Sie bis zu 18 Monate einen Bruttozuschuss in Höhe der Differenz zwischen dem Brutto-Betrag des Krankengeldes und dem bisherigen Netto-Entgelt
  • Unfallversicherung gegen berufliche und außerberufliche Unfälle weltweit
  • PKW-Leasing zur beruflichen und privaten Nutzung

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeit-/Teilzeitmodelle und Homeoffice
  • Übertarifliche variable Entgeltbestandteile, die sowohl vom wirtschaftlichen Erfolg als auch von der individuellen Leistung abhängen
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z. B. Beratungsangebote, Vermittlung von Tagesmüttern-/vätern sowie Belegungsrechte
  • Entgeltzuschuss für Kinderbetreuung (im KITA-Alter) und Ferienbetreuung
  • Unterstützung bei Pflegefällen in der Familie
  • Betriebsrestaurants
  • Beratung in sozialen Fragen und Gesundheitsmanagement

Tarifliche Vergütung (Auszug)

  • Jahresleistung ("Weihnachtsgeld") in Höhe von 100 % eines tariflichen Monatsentgeltes
  • 1.200 € Urlaubsgeld
  • 6 Wochen Urlaub
  • Krankengeldzuschuss

Uns verbindet mehr als der Beruf

Bei unserer täglichen Arbeit arbeiten wir oft in abteilungsübergreifenden Teams. Dieses Mannschaftsgefühl ist ein starkes Band innerhalb der Teams und ein Grundwert von CURRENTA – immer mit dem klaren Ziel vor Augen, dass wir etwas bewegen wollen. Neben Stammtisch, Mitarbeiterfesten und Familientagen wird der Sport bei CURRENTA großgeschrieben. Denn neben gesundheitlichen Aspekten kommt es vor allem auf eines an: Gemeinsame Aktivitäten verbinden!

CURRENTA-Mitarbeiterspendenaktion 2020

Große Freude bei vielen gemeinnützigen Organisationen rund um unsere Standorte. CURRENTA spendet insgesamt 48.000 Euro an 48 Projekte. Unter dem Motto „Auf Distanz Nähe zeigen“ haben unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der diesjährigen Mitarbeiterspendenaktion entschieden, wem die Spendengelder zugute kommen.

CURRENTA läuft

Rund 300 CURRENTA-Mitarbeiter*innen nehmen jedes Jahr am Leverkusener EVL-Lauf über die 10-km- oder Halbmarathon-Strecke teil. Das finden wir nicht nur toll, das fördern wir auch, z. B. indem wir die Startgebühr übernehmen, Laufshirts und Windbreaker oder Laufschuhe bereitstellen. Dabei treffen sich die Kolleg*innen der CURRENTA vor dem Event zur gemeinsamen Vorbereitung und selbstverständlich danach – bei einem gemütlichen Ausklang nach dem Lauf.

Entdecken Sie neue Herausforderungen!

In welchem Bereich möchten Sie etwas bewegen?

Ein Tag mit den Betriebsingenieurinnen Katja Pelz und Marion Homann

Ein Tag mit den Betriebsingenieurinnen Katja Pelz und Marion Homann

Ein Tag mit Brandinspektor Florian Just

Ein Tag mit Brandinspektor Florian Just

Ein Tag mit Berufskraftfahrerin Anne-Kathrin Fritsch

Ein Tag mit Berufskraftfahrerin Anne-Kathrin Fritsch

CURRENTA Mitarbeiter helfen

CURRENTA Mitarbeiter helfen

Personalentwicklung und Weiterbildung

Ihr Weiterkommen ist unser Weiterkommen

Wir bieten ein umfassendes Fortbildungsprogramm für das berufliche Weiterkommen aller Mitarbeiter*innen. Neben Seminaren, Workshops und Veranstaltungen für Fach- und Führungskräfte können sich auch Mitarbeiter*innen aus Produktion, Forschung und Technik berufsbegleitend qualifizieren und z. B. ihren Meister oder Techniker machen. Zusätzlich bieten wir für CURRENTA entwickelte Seminare an, z. B. zu Führung und Selbstverantwortung oder BWL-Trainings für Ingenieure/Naturwissenschaftler.

Unsere Säulen der fachlichen und persönlichen Entwicklung:

Individuelle Programme

Ob fachliches Know-how, soziale und Führungs-Kompetenzen oder ein persönliches Coaching: In regelmäßigen Mitarbeitergesprächen erhalten Sie Feedback und Angebote, die Sie auf ein neues Wissenslevel bringen.

Tagesfortbildung – betrieblich notwendiges Know-how vertiefen und erweitern

Wie arbeite ich mit einer neuen Software, welche neuen Richtlinien und Gesetze sind relevant, wie funktioniert die neue Anlage? Unsere Dozent*innen sorgen dafür, dass Sie immer up to date sind. 

Berufsbegleitende Weiterbildung mit anerkanntem IHK-Abschluss

Unser Angebot für alle, die eine höhere berufliche Qualifiaktion anstreben, zum Beispiel als Meister oder Techniker.

Zeit für Weiterbildung

Wir fördern Mitarbeiter*Innen, die in ihrer Freizeit eigenfinanziert eine Fortbildung mit qualifizierendem Abschluss absolvieren. 

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